Atuação em RH por competências, apoiando descrição de cargos, integração de colaboradores, avaliações, indicadores, treinamentos e consultorias internas, garantindo atualização de dados e suporte aos processos de RH.
Requisitos Indispensáveis
Ensino superior completo em Psicologia; Administração; Gestão de Pessoas; Direito e afins.
Maior de 18 anos
Disponibilidade de horário
Requisitos Desejáveis
• Especialização em Gestão de Pessoas.
• Legislação sobre Privacidade de Dados Pessoais e Sensíveis.
